Вакансия

«Младший консультант»

Тебя ждет:


  • Редкая возможность с первых дней работать с компаниями – лидерами своих отраслей.
  • Заработная плата в первый год до 40 т.р, после — все зависит только от тебя! Ограничений нет.
  • Незаурядные проекты, нетривиальные задачи каждый день!
  • Стремительное развитие.
  • Путешествия по стране и миру.
  • Через год ты станешь бизнес-консультантом. Через 3 года получишь шанс стать ведущим консультантом и партнером.

Наши требования:


Идеальный образ консультанта в наших глазах – это «сильный профессионал и хороший человек». Мы обязательно учим каждого новичка своим техникам и подходам. Но есть базовые вещи, без которых он не сможет стать профессиональным бизнес-консультантом.
  • Мотивация на работу в компании, интерес к бизнесу.
    Новичок становится опытным консультантом через 3-4 года. Поэтому мы приглашаем таких людей, которым действительно интересна наша профессия, и которые готовы посвятить ей долгие годы жизни. Кроме того, хороший консультант любит бизнес, ему интересно глубоко разбираться в том, как работают компании и целые отрасли, он любит искать решения сложных бизнес-задач. Если вы любите развивать людей и компании, если готовы разрабатывать и внедрять у клиентов новые интересные подходы – добро пожаловать в нашу команду!
  • Активность, нацеленность на высокий результат.
    Для нашей профессии нужны люди с «мотором», которые готовы активно работать для достижения высокой цели. Нам точно не подходят новички, которых нужно будет постоянно «подстегивать» и мотивировать. Мы ищем тех, кто сам привык идти к вершине и увлекать за собой остальных.
  • Лидерские качества, навыки делового взаимодействия.
    Консультант постоянно работает с сотрудниками и первыми лицами крупных российских и международных компаний. Клиенты ценят в нас умение откровенно высказывать и отстаивать свое мнение, невзирая на лица. Также нам важно уметь управлять рабочими группами и командами, состоящими из сотрудников клиента: мотивировать и вдохновлять их, координировать их работу, модерировать процессы обсуждений. Переговоры, встречи, интервью, обсуждения… Если такие задачи вас заводят, присоединяйтесь к команде Onebox CG!

Кто нам нужен:


  • Студент на последнем курсе или выпускник ВУЗа (средний бал выше 4).
  • Знающий английский язык на уровне не ниже Intermediate.
  • С интересом к бизнесу.
  • Бесстрашный и готовый к активной напряженной работе, командировкам и выступлениям.
  • Голодный до новых знаний и навыков.
  • Уверенный в себе.
  • Понимающий пользу конструктивной критики.

Процесс отбора


1.Телефонное интервью
2.Тестирование
3.Личное интервью с партнерами
4.Выполнение тестового проекта
5.Собеседование с управляющим партенром